Los complicados acontecimientos de estos últimos años están provocando en millones de profesionales un replanteamiento abrumador de sus prioridades y planes de carrera.
La rotación en las empresas europeas y estadounidenses se está disparando y la causa principal – según un estudio reciente de Randstad – es la búsqueda de mejores oportunidades en otras compañías o sectores.
Entre estos empleados, muchos directivos ya no se ven como se veían o, como mínimo, ya no están seguros de querer verse como ahora dentro de cinco o diez años. Para algunos, los cambios verticales se han vuelto insuficientes e intuyen que necesitan darle un giro profundo a su vida y a su carrera. Si todo esto te resuena, seguramente ya ha llegado tu momento.
Para llevar a cabo un cambio de tal magnitud en tu trayectoria con garantías de éxito, es importante que entiendas cómo puede ayudarte un programa de formación directiva. Y también que identifiques qué debes hacer para cambiar de sector en mitad de tu vida profesional.
Reinventarte es añadir una vuelta de tuerca espectacular a todos estos procesos de transformación en mitad del partido. Es girar 180 grados donde antes solo esperabas girar 90 y seguir avanzando hacia tus objetivos sin perder el equilibrio y la calma.
Reinventarte es, en definitiva, preguntarte qué quieres ser de mayor y querer ser alguien totalmente distinto, es desvincular definitivamente tu plan de vida del plan de la empresa que te ha dado casi todas las oportunidades hasta ahora y es descartar cualquier argumento que se oponga en tu camino a causa del miedo o la inercia. Nada tiene que seguir siendo como es hoy y tú, si no estás satisfecho actualmente, tampoco.
4 pasos clave para reinventar tu carrera
Así que presta atención porque estos son los pasos que debes seguir para reinventarte profesionalmente con éxito:
1. Aprende a identificar tu momento
Bettina Semmel, Career Management and Counseling Manager en el IESE, considera que antes de empezar cualquier proceso de este tipo, es imprescindible que averigües cómo y cuándo te conviene reinventarte. La señal puede llegar, según dice, de tres formas:
- Puede que hayas fijado con antelación el momento en el que quieres dar el salto y que te hayas preparado con muchísima antelación.
- También puede ser que te sientas estancado o frustrado, o que ahora mismo no tengas empleo y no quieras seguir así.
- O puede ser que tu cuerpo haya dicho “basta” y que ya no puedas continuar dedicándote a tu profesión actual.
Sea como sea, avisa, “hay que estar muy atento a esa necesidad, pensarlo bien y diseñar un buen plan de acción”.
2. Conócete a ti mismo (a fondo)
Semmel sabe de lo que habla, porque pertenece a una sección del IESE que cuenta con 60 coaches y asesores que ayudan a sus estudiantes y antiguos alumnos a identificar lo que de verdad les apasiona y las áreas en las que pueden desarrollar todo su potencial. Y es esa experiencia la que le permite destacar “el profundo autoconocimiento” como un requisito clave para cualquier candidato a reinventarse.
Hay que detenerse a respirar. A pensar. Y a preguntarse, dice, “de dónde viene la insatisfacción y hasta qué punto se le puede poner solución sin dar un vuelco completo a una vida profesional”. El cambio es una opción, a veces una opción muy recomendable, pero ni es una obligación ni debe ejecutarse a la ligera. Cambiar no es huir. Es construir, sobre todo, con paciencia.
Si la reinvención finalmente se convierte en la mejor alternativa, sigue la experta, “ha llegado el momento de replantearte qué quieres ser de mayor y en qué te diferencias de los otros candidatos que quieren ser lo mismo que tú”. En este punto, añade, lo ideal es que te acompañe un coach que “te haga de espejo y te anime sin darte falsas ilusiones”. El análisis objetivo de debilidades y fortalezas es fundamental.
3. Busca un cambio, no un trabajo
“Si quieres dar un giro completo a tu trayectoria, lo más habitual no será saltar de tu empleo aburrido o frustrante actual al trabajo que sueñas en un sector y una posición ideales. Principalmente porque seguramente te faltarán elementos básicos como la experiencia, la formación o los contactos”, señala Semmel. Y aquí es donde cobra especial importancia elaborar un “plan de acción o de transformación profesional”.
Hablamos de “una estrategia flexible que sirve para identificar y definir el puesto que quieres, cómo vas a convertir tus debilidades en fortalezas para alcanzarlo y los recursos que usarás para expandir tu red de contactos en esa dirección, para aprovechar no solo las ofertas de empleo públicas o las de los headhunters, sino también las que surjan en el mercado oculto”.
Cumplir escrupulosamente los objetivos de sostenibilidad financiera y los hitos de ese plan de acción es tan esencial como adaptarlos a los imprevistos que puedan aparecer. La realidad es dinámica y es posible que la reinvención que te encuentres sea aún mejor que la que habías imaginado. No la dejes escapar.
4. Controla tu ansiedad y sé paciente
Las emociones intensas suelen protagonizar buena parte de un proceso tan profundo como una reinvención profesional. Las hay más positivas o saludables como la pasión o la ilusión que nos provoca algo nuevo. Pero también existen emociones más difíciles de gestionar que nos conducen normalmente hacia la precipitación o la impaciencia.
Cultivar las primeras e intentar canalizar las segundas hacia metas más constructivas no es sencillo, pero existen vías para lograrlo. Según Semmel, “la ansiedad y la angustia se pueden mitigar con un buen plan de acción en el que se van cumpliendo hitos, con la ayuda de un coach o un asesor y, por supuesto, apostando por hábitos como el deporte, una buena alimentación y darse un respiro de vez en cuando”. Buscar trabajo es trabajar. Reinventarse también.
Para reinventarte, y hacerlo con éxito, el IESE te ofrece tanto sus programas para ejecutivos como su departamento de Career Management, que cuenta con decenas de profesionales capaces de brindar a sus participantes y antiguos alumnos años de experiencia en grandes cambios de sectores y carreras. Si todo esto te sigue resonando, ¿te atreves a dar el salto?
