Para poder liderar a otros, primero hay que saber liderarse a uno mismo. Por eso, el primer paso para llegar a ser un buen líder es el autoconocimiento. Si una persona logra hacer florecer sus aptitudes, puede alcanzar registros extraordinarios. En varios de sus libros, el profesor Santiago Álvarez de Mon propone un viaje de descubrimiento personal.
Primeros pasos para un buen liderazgo.
Aplicando los consejos del profesor Santiago Álvarez de Mon, aprenderás a conocerte mejor y desarrollarás tu capacidad de liderazgo.
1. Descubre tu don
Es importante que descubras esa cualidad o cualidades en las que sobresales y que todas las personas, sin excepción, poseen. Triunfar es vocación de todos si se descubre el talento propio. Preguntar a los demás te puede ayudar a identificar tus virtudes y también tus debilidades.
2. Cree en ti
A veces no saltamos más alto porque ni nosotros mismos creemos en nuestras inmensas posibilidades. Confía en tu capacidad para pensar con lógica y rigor, para aprender y tomar decisiones. Escucha a tu voz interior y a tu corazón. Cuidar tu autoestima significa conocerte, respetarte y aceptarte.
3. No te pongas límites
Un partido imposible se gana si no se sabe que es imposible. Cuando talento y espíritu humano se liberan, queda demostrado que no hay más límites que los que nos creamos nosotros mismos.
4. Disfruta con lo que haces
El talento ha de ir acompañado de placer. Los mejores profesionales tienen la capacidad de entrar “in the zone” (en la zona) cuando desarrollan su trabajo, ese momento mágico de rendimiento máximo donde todo parece posible. Cuando lo logran, el esfuerzo deja lugar a la intuición y todo fluye.
5. Trabaja duro
Entusiásmate con lo que haces y entrégate a ello. Para entrar “en la zona” antes hay que trabajar a conciencia. Solo quien está dispuesto a invertir tiempo y energía puede llegar a lo más alto. Los mejores, los Mozart, los Pavarotti, los Federer, los Gasol, saben mejor que nadie que cuanto más practican, más talento tienen. Como decía Edison: “la genialidad consiste en un 1 % de inspiración y en un 99 % de trabajo”.
“Para poder liderar a otros, primero hay que saber liderarse a uno mismo. Por eso, el primer paso para llegar a ser un buen líder es el autoconocimiento”.
Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE.
6. Sé paciente
Todo éxito requiere trabajo duro, sacrificio y tiempo. Los resultados muchas veces se obtienen muy a largo plazo. No tengas prisa: regálate tiempo para pensar y reflexionar, para formularte preguntas y buscar respuestas.
7. Busca un buen mentor
En muchos casos, un mentor es una figura primordial para que las personas más talentosas encuentren su camino y desarrollen todo su potencial. Acompañado por un buen mentor que te tutele y te aliente a seguir mejorando, tu carrera profesional no tendrá límites.
8. Sé humilde
No te creas mejor que nadie ni pienses que eres insustituible. La humildad es una cualidad fundamental de un directivo, pues permite gestionar el éxito, levantarse tras el fracaso, preguntar y descubrir el talento.
9. Toma las riendas de tus decisiones
La actitud personal es decisiva a la hora de afrontar los acontecimientos y los retos de la vida. Frente a cualquier evento o circunstancia puedes reaccionar de forma mecánica e impulsiva, o elegir una respuesta guiada por la observación, la reflexión y el dominio de la situación. Resolver qué actitud abrazar es una decisión capital y solo depende de ti.
10. Hazte preguntas continuamente
Ni las preguntas son peligrosas ni las dudas son necesariamente destructivas. Paradójicamente, el que sabe, pregunta; el que conoce, escucha. Hacerte preguntas es la forma de seguir conociéndote y averiguar lo que va cambiando dentro de ti.
Descubre las 13 preguntas para saber si eres un buen líder.
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