Publicaciones(23.163 resultados)
SMITH, T., RIBERA, A. (2006). Las dudas de un joven directivo aventurero. IESE, DPO-91.
LEGGETT, B. O. (2006). Politeness: A Strategy or Beginnings of Virtue? IESE, DPON-56-E.
STAFFIERO, G. (2006). Peer pressure and inequity aversion in the Japanese firm (DI-645-E).
FERNÁNDEZ, C., SEVILLA-SANZ, A. (2006). Social norms and household time allocation (DI-648-E).
GARCÍA PONT, C. (2006). Alliances and industry analysis (DI-649-E).
STRAUSS KAHN, V., VIVES, X. (2006). Why and where do headquarters move? (DI-650-E).
CAMPA, J. M., GAVILÁN, A. (2006). Current accounts in the euro area: An intertemporal approach (DI-651-E).
SÁNCHEZ-RUNDE, C. (2006). Tres modelos de estrategia y dirección de recursos humanos. En Peter F. Drucker ... [et al.] (Ed.), Gestión del capital humano (pp. 39 - 68). Barcelona: Ediciones Deusto.
INIESTA, F. (2006). Marketing. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 309 - 354). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
BAUCELLS ALIBÉS, M., RATA, C. (2006). A Survey Study of Factors Influencing Risk-Taking Behavior in Real-World Decisions Under Uncertainty. Decision Analysis, 3 (3), 163 - 176. doi:10.1287/deca.1060.0075.
GÓMEZ, J., CUÑADO EIZAGUIRRE, J., PÉREZ DE GRACIA, F. (2006). Changes in the Dynamic Behavior of Emerging Market Volatility. Revisiting the Effects of Financial Liberalization. Emerging Markets Review, 7 (3), 261 - 278. doi:10.1016/j.ememar.2006.01.004.
ÁLVAREZ DE MON, S. (2006). Liderazgo y dirección de personas: El liderazgo invisible, clave para la sanidad. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 357 - 373). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
MILLER, P. (2006). Gestión del cambio. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 487 - 505). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
MUÑOZ-SECA, B. (2006). Aplicando Problem Driven Management (PDM) en entornos de alta cualificación. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 599 - 619). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
PALENCIA, L. (2006). Análisis del proceso de toma de decisiones: Un método de resolución de problemas no operativos. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 509 - 527). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
RIBERA, J., LAGO, A., MOSCOSO, P. (2006). La prestación del 'servicio' sanitario. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 79 - 118). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
VALOR SABATIER, J., SÁEZ, L. (2006). Los sistemas de información. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 407 - 429). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
YOUNG, D., GARCÍA PRAT, A. (2006). Contabilidad de gestión. En Jaume Ribera, José A. Gutiérrez Fuentes, Magda Rosenmöller (Eds.), Gestión en el sector de la salud. Vol. 2: Elementos de gestión en las instituciones (pp. 249 - 274). Madrid: Pearson-Prentice Hall.
STEIN, G. (2006). Los retos del management. En Drucker, Peter F., [et al.] (Eds.), Líderes visionarios y además innovadores (pp. 7 - 33). Bilbao: PMP Professional Management Publications.
MATUSIK, S., PACHECO, D. (2006). Knowledge creation in context. Institutional encouragement and firm heterogeneity as determinants of firm knowledge creation. The Strategic Management Society Annual International Conference. Vienna, Austria.