Publicaciones(23.163 resultados)
CARDONA SORIANO, P., REY, C. (2006). Management by missions: First successes. OP-07-2-E.
ROSANAS, J. M. (2006). Beyond economic criteria: A humanistic approach to organizational survival (DI-654-E).
HEUKAMP, F., LIECHTENSTEIN, H., WAKELING, N. (2006). Do business angels alter the risk-return equation in early stage investments? Business angels as seen by venture capitalists in the German speaking countries (DI-655-E).
ROSANAS, J. M. (2006). Controversial management theories: Implications for teaching and research. OP-07-4-E.
CALMFORS, L., CORSETTI, G., HONKAPOHJA, S., VIVES, X. (2006). Fusiones y política de defensa de la competencia en Europa. OP-07-5.
MELÉ, D., GUILLÉN, M. (2006). Intellectual evolution of strategic management and its relationship with ethics and social responsibility (DI-658-E).
MARTÍNEZ DE ALBÉNIZ, V., SIMCHI-LEVI, D. (2006). Mean-Variance Trade-Offs in Supply Contracts. Naval Research Logistics (NRL), 53 (7), 603 - 616. doi:10.1002/nav.20186.
GARCÍA RUIZ, P., SÁNCHEZ-RUNDE, C. (2006). Teoría de sistemas y propiedades emergentes en las organizaciones. Una aproximación al estudio de la consistencia interna en los sistemas de gestión de recursos humanos. En Ignasi Brunet, Amado Alarcón (Eds.), Sociología de la empresa y de las organizaciones (pp. 257 - 276). Zaragoza: Egido Editorial.
PIN ARBOLEDAS, J. R. (2006). Prólogo. En Dave Ulrich, Wayne Brockbank (Eds.), La propuesta de valor de los recursos humanos (pp. 9 - 12). Barcelona: Ediciones Deusto.
GARCÍA-LOMBARDÍA, P., KASE, K., PIN ARBOLEDAS, J. R. (2006). Presidentes transformadores. Claves del éxito de la banca española. Harvard Deusto Business Review (150), pp. 44 - 54.
BUTLER, P., COLLINGS, D., PETERS, R., QUINTANILLA, J. (2006). The case study companies in their organizational context. In Phil Almond, Anthony Ferner (Eds.), American multinationals in Europe: Managing Employment Relations across National Borders (pp. 76 - 92). Oxford: Oxford University Press.
COLLING, T., GUNNIGLE, P., QUINTANILLA, J., TEMPEL, A. (2006). Collective representation and participation. In Phil Almond, Anthony Ferner (Eds.), American multinationals in Europe: Managing Employment Relations across National Borders (pp. 95 - 118). Oxford: Oxford University Press.
BUTLER, P., COLLINGS, D., PETERS, R., QUINTANILLA, J. (2006). The management of managerial careers. In Phil Almond, Anthony Ferner (Eds.), American multinationals in Europe: Managing Employment Relations across National Borders (pp. 172 - 194). Oxford: Oxford University Press.
FERNÁNDEZ, C., ORTEGA, C. (2006). Labour market assimilation of immigrants in Spain: employment at the expense of bad job-matches? (DI-644-E).
GALLO, M. Á., ESTAPÉ M.J. (2006). Viabilidad de las empresas familiares de tamaño medio en el sector español de alimentación y bebidas (DI-647).
SOLEY, J. (2006). How to Interpret an Investment Bank's Financial Statements. IESE, FN-535-E.
SEGURADO, J. L., ROURE, J. (2006). Negociando una operación de capital riesgo (I): Preparación y configuración de expectativas. IESE, EN-10.
SEGURADO, J. L., ROURE, J. (2006). Negociando una operación de capital riesgo (II): Estructuración del acuerdo e instrumentos contractuales. IESE, EN-11.
SEGURADO, J. L., ROURE, J. (2006). Negociando una operación de capital riesgo(III): Estructuración de una operación de "buy-out". IESE, EN-12.
STEIN, G. (2006). Liderar personas a la altura de los cambios. IESE, DPON-40.