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El MBA y el MiM del IESE arrancan este año con récord de mujeres en el aula
Las alumnas representan cerca del 40% de las nuevas promociones de los programas MBA y MiM
Este número récord de mujeres en las nuevas promociones del MiM y del MBA refleja los esfuerzos continuos del IESE por aumentar el número de mujeres en todos sus programas.
foto: jordi tarrés
6 de septiembre de 2022
Con el inicio del nuevo curso académico, la apuesta de IESE Business School por apoyar a las futuras mujeres líderes está dando sus frutos. Las clases del Master in Management (MiM) y del MBA del IESE son este año más diversas que nunca, y la escuela da la bienvenida a un número histórico de alumnas en estos programas.
En el MiM, que empezó oficialmente el curso el 29 de agosto desde el campus del IESE en Madrid, las mujeres representan el 43% de la promoción, frente al 37% del año pasado. Una cifra que supone el mayor porcentaje y número de mujeres que se ha visto en el programa desde que se inauguró en 2019.
En el MBA, que arrancó la semana pasada en el campus del IESE en Barcelona, el 37% de la promoción son mujeres, respecto al 31% de la última promoción graduada.
Además de la diversidad de género de estos programas – que ofrecen una experiencia transformadora para los estudiantes–, las clases del MiM y del MBA también son diversas a nivel internacional. La clase del MiM de 2023 está compuesta por 114 estudiantes de 33 nacionalidades diferentes. Por su parte, el grupo del MBA de 2024 tiene 353 estudiantes de 55 nacionalidades.
Apoyando a las mujeres líderes
Este número récord de mujeres en las nuevas promociones del MiM y del MBA refleja los esfuerzos continuos del IESE por aumentar el número de mujeres en todos sus programas. Este impulso forma parte de un enfoque más amplio de la escuela para contribuir a derribar las barreras que todavía impiden a las mujeres asumir más puestos de liderazgo y, a su vez, ayudar a crear empresas más humanas y equitativas.
El profesor Marc Badia, Associate Dean del IESE para los programas MBA y MiM, considera que estos dos másteres de prestigio internacional se han convertido en dos canales muy importantes para forjar el talento empresarial del futuro. Así, “aumentar el número de mujeres excepcionales graduadas en programas MiM y MBA de las principales escuelas de negocios del mundo como el IESE puede contribuir a incrementar el número de mujeres que ocupan puestos como directivas, propietarias y líderes en las empresas e instituciones más importantes de nuestra sociedad”, asegura.
En este sentido, el IESE presenta una amplia variedad de iniciativas para apoyar a las mujeres líderes a través de diferentes programas y actividades. Entre otras, destacan becas para mujeres, formación directiva, clubes, conferencias, actividades de networking, formatos flexibles o investigación académica de primer nivel.
