La Alumni Association premia las mejores investigaciones del IESE en 2024

Los profesores Romain Boulongne, Sampsa Samila, Pascual Berrone, Domenec Melé y Jordi Gual han sido galardonados con los Premios a la Excelencia Investigadora 2024, otorgados por Alumni Association del IESE. La entrega de premios tuvo lugar ayer, en el marco de la reunión anual de la Junta de Gobierno de la asociación, celebrada de forma simultánea en los campus de Barcelona y Madrid.

Las investigaciones premiadas abordan materias de gran relevancia para el entorno empresarial y social actual: como la inversión de impacto en barrios desfavorecidos, los desafíos estratégicos de la inteligencia artificial, la ética en la dirección de empresas o el papel clave de la confianza en el sistema económico.

Los premios se repartieron en tres categorías:

Mejor artículo:

• Impact investing in disadvantaged urban areas, de los profesores Romain Boulongne, Rodolphe Durand (HEC Paris) y Caroline Flammer (Columbia University).

El artículo destaca cómo la inversión de impacto en áreas urbanas desfavorecidas mejora el rendimiento financiero y genera un aumento significativo en el empleo. Un estudio centrado en pequeñas empresas de los suburbios de Francia muestra que estos negocios enfrentan mayores dificultades para acceder a financiación, lo que limita su potencial de crecimiento. Sin embargo, cuando reciben apoyo financiero, estas empresas superan a sus homólogas en zonas más prósperas, especialmente en términos de creación de empleo y retorno sobre los activos.

Mejor caso:

• OpenAI and the Large Language Model Market, de los profesores Sampsa Samila y Pascual Berrone.

Este estudio se centra en el caso de Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, quien se enfrenta a decisiones cruciales sobre el futuro de la empresa en un mercado en rápido crecimiento de los modelos de lenguaje de gran escala. Con el éxito de Chat GPT-4, OpenAI se consolidó como un actor destacado en la industria, y Altman debe desarrollar una estrategia integral para mantener esta posición, y al mismo tiempo tiene que sortear una serie de importantes desafíos.

Mejores libros:

• The Humanistic person-centered company, del profesor Domenec Melé.

El libro es un análisis en profundidad de los principales contenidos éticos de la tradición católica en dirección de empresas. Incluye propuestas como una ética centrada en la persona, la ética entendida como intrínseca a la actividad empresarial, la consideración de la empresa como una comunidad organizada de personas, y el propósito de la empresa orientado al bien común a través de una doble misión, interna y externa.

• Confiar no tiene precio, del profesor Jordi Gual.

Este libro refleja el profundo conocimiento de Jordi Gual de la economía y el sistema bancario. Gual argumenta que la confianza es esencial para las transacciones económicas y la cohesión social, y su declive ha llevado a una mayor inestabilidad. Enfatiza la necesidad de que las instituciones públicas prioricen la profesionalidad, combatan la discriminación y se centren en el bien común para restaurar la confianza y asegurar un entorno económico estable.

Junta de Gobierno con nueva presidencia

La entrega de premios tuvo lugar durante la Junta de Gobierno anual de la Alumni Association, presidida por primera vez por María Diaz-Morera, quien asumió el cargo en marzo de 2024 como presidenta de la Agrupación de Antiguos Alumnos del IESE. También participaron Franz Heukamp, director general del IESE, y Mireia Rius, directora de Alumni & Institutional Development.

Durante el encuentro, se presentó la memoria anual de la Asociación y se repasaron los principales logros del curso pasado. Este año ha sido especialmente significativo para la comunidad de antiguos alumnos del IESE ya que se ha alcanzado el hito de más de 60.000 alumni distribuidos en más de 150 países. También destacar que se destinó un 82% del excedente presupuestario a la financiación de becas.

En lo que respecta a la actividad regional e internacional, se llevaron a cabo 190 sesiones dirigidas a más de 17.000 alumni, incluyendo nuevas e-conferences. Además, se organizaron 37 eventos y reuniones presenciales y virtuales que reunieron a más de 9.000 participantes. El impulso a las carreras profesionales también fue clave, con nuevas conferencias y más de 5.200 alumni participando en programas de mentoring, ya sea como mentores o mentorizados.