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IESE Insight
Gestionar 'feedback'
1 de marzo de 2020
Conocernos y entender cómo nos ven los demás es clave para nuestro desarrollo personal y profesional. Por ello, debes aprender a recoger (e incentivar) los comentarios de los que te rodean, es decir, su feedback. Como directivo debes, además, ofrecer feedback a tu equipo para desarrollar su talento y mejorar sus resultados.
Una versión de este artículo se publica en IESE Business School Insight 154.