Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones
Directora: Anneloes Raes
El departamento ayuda a los directivos a entender la interacción entre dirección, gestión de recursos humanos y relaciones laborales en la estrategia empresarial.
El departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones centra su actividad docente e investigadora en el papel esencial que desempeñan las personas como principal fuente de ventaja competitiva. De ese modo, refleja el punto de vista humanista del IESE sobre la dirección y ofrece a los estudiantes y participantes los conocimientos necesarios para ayudarles a desempeñar sus cargos y tomar decisiones.
Las materias académicas de este departamento incluyen Dirección de personas en las organizaciones, Trayectorias profesionales en las organizaciones, Comunicación y relaciones interpersonales, Personalidad ejecutiva, Taller de desarrollo integral, Gestión de la innovación, Liderazgo y cambio organizativo, Dirección de instituciones sin ánimo de lucro, Dirección de empresas y administración pública y Trabajo en equipo: cómo mejorar su rendimiento.
A través de su investigación, el claustro que compone el departamento explora las tendencias más recientes y de mayor impacto en la dirección de personas en las organizaciones.
Áreas de especialización
Las áreas de interés y especialización de los profesores incluyen:
- Dirección intercultural
- Formación, desarrollo personal y gestión de la trayectoria profesional
- Cambio y desarrollo organizativo
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Estrategia de RR.HH.
- Motivación del trabajador en los nuevos tipos de trabajo: trabajo temporal y teletrabajo
- Relaciones laborales
Tiempo completo.
Tiempo completo.
Colaboradores externos.
Colaboradores externos.
Executive Fellows.
- Álvaro González Alorda
Co-founder and Managing Partner, Emergap
Former collaborators.
Publicaciones
Journal Articles (refereed)
Journal Articles (refereed)
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Working Papers
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Proceedings
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Articles in other publications
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SAN MARTÍN, Á. (2024). Finding our shared roots when managing across cultures. IESE Business School Insight (166), pp. 60-68.
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Libros
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Book Chapters
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Cases
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Technical Notes
Technical Notes
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LAS HERAS, M., PÉREZ DEL VALLE, J. (2024). Las empresas autogestionadas. IESE, DPON-365.
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