Maïlys
George

Assistant Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones

• Ph.D. in Organizational Behavior, ESSEC Business School

Maïlys George es Profesora Adjunta del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones. Maïlys tiene un doctorado en Comportamiento Organizacional de ESSEC Business School. Antes de unirse a IESE, la profesora George trabajó como profesora adjunta en EDHEC Business School en Francia, fue investigadora postdoctoral en IESE y disfrutó becas de investigación en la KU Leuven en Bélgica y en la Universidad George Mason en Estados Unidos.

Dada su formación multicultural, la profesora George siempre ha estado interesada en comprender cómo las personas piensan sobre quiénes son y dónde quieren estar. Su investigación explora cómo las personas experimentan la incertidumbre cuando cambian de roles, cuando se enfrentan a experiencias que amenazan su identidad y cuando sus condiciones laborales desafían la relación con sus colegas. Su interés en estos temas surge de su motivación por fomentar una mayor diversidad, inclusión y bienestar en el lugar de trabajo. La profesora George utiliza tanto métodos de investigación cuantitativos como cualitativos.

Ha publicado sobre estos temas en revistas académicas de primer nivel, como Academy of Management Annals, Journal of Applied Psychology y Academy of Management Discoveries. Ha recibido varias becas y premios, incluida una beca Fulbright.

Áreas de interés.

• Identidad e identificación
• Amenaza a la identidad
• Transición de roles
• Diversidad e inclusión

Publicaciones

Artículos en journal con referee

REICHE, S., GEORGE, M. (2024). Plug in, ponder, or pause? How global professionals’ prior identity tensions affected their responses to pandemic-induced disruptions. Academy of Management Discoveries, 10 (2), 192-223. doi:10.5465/amd.2022.0039. GEORGE, M., WITTMAN, S., ROCKMANN, K. W. (2022). Transitioning the study of role transitions. From an attribute-based to an experience-based approach. Academy of Management Annals, 16 (1). doi:10.5465/annals.2020.0238.

Capítulos de libros

GEORGE, M., REICHE, S., KRAIMER, M. L. (2022). An identity work perspective of expatriates and cross-cultural transitions. A review and future research agenda. In Too, So Min & DeNisi, Angelo (Eds.), Expatriates and Managing Global Mobility. New York (pp. 24). Routledge.