Javier
Quintanilla
Professor de Dirección de Personas en las Organizaciones
• Ph.D. en Estudios Industriales y empresariales, Warwick Business School
• Master en Administración de empresas, ICADE
• Licenciatura en Derecho, Universidad Complutense de Madrid
Javier Quintanilla es profesor ordinario en el departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones y director del campus del IESE en Madrid. Hasta el 2021 ha sido miembro del Consejo del IESE como Director de Personal Científico, Investigación y Programa Doctoral, ámbito en el que previamente fue Director Asociado. También fue Director Asociado del Executive MBA del IESE. Inició su carrera académica en 1990, tras haber trabajado como abogado y directivo en dos pymes. Se doctoró en Warwick Business School en 1998.
El Prof. Quintanilla acumula más de 30 años de experiencia formando altos directivos. Su actividad investigadora se centra principalmente en el campo del liderazgo y los recursos humanos, con especial dedicación a dicha actividad en las empresas multinacionales.
Cuenta con un relevante número de publicaciones en journals científicos y otras especializadas en el mundo de la empresa. En los últimos años, ha publicado los siguientes libros: Dirección de Recursos Humanos en Empresas Multinacionales: Las subsidiarias al descubierto, Prentice Hall-Financial Times; Competencias de la Dirección de Personas, Pearson–Prentice Hall; Multinationals, Institutions and the Construction of Transnational Practices, Palgrave Macmillan, y Retos de la Dirección de Personas: Una mirada desde la Alta Dirección sobre la función de Recursos Humanos, Prentice Hall - Financial Times. El Prof. Quintanilla es miembro de diversas asociaciones académicas y profesionales y de varios comités editoriales.
Asesora de manera regular a compañías nacionales e internacionales en temas de estrategia corporativa, organización, liderazgo y recursos humanos. Goza de una amplia experiencia colaborando, en diferentes ámbitos, con empresas familiares.
Es miembro de varios consejos de administración y consejos asesores. Es patrono también de varias fundaciones o instituciones sin ánimo de lucro como: la Fundación Randstad, el Consejo Asesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra y la Fundación CASER.
Áreas de interés.
• Dirección de personas en empresas multinacionales
• Dirección de personas en empresas de servicios profesionales
• Competencias estratégicas de la dirección de personal