Mª Julia
Prats

Professor de Iniciativa Emprendedora

Cátedra Fundación Bertrán de Iniciativa Empresarial

• Doctor of Business Administration, Harvard University
• MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra
• Ingeniería Industrial, Universitat Politécnica de Catalunya

Mª Julia Prats es profesora ordinaria del departamento de Iniciativa Emprendedora y titular de la Cátedra Fundación Bertrán. La principal área de interés de la profesora Prats es el proceso de la iniciativa emprendedora, que incluye la identificación, evaluación e implementación de oportunidades en cualquier contexto. Una parte muy importante de su trabajo consiste en el desarrollo de estrategias y sistemas que ayuden a empresas sólidas a lograr un crecimiento rentable. Su trabajo también se centra en comprender los factores principales que intervienen en la creación y la gestión de empresas de servicios profesionales. A lo largo de los años, ha desarrollado estas dos áreas de interés a través de la docencia, proyectos de investigación y consultoría.

La profesora Prats fue nominada al Premio Kauffman Emerging y ha publicado en revistas internacionales y participado en congresos, tanto en el ámbito profesional como académico. También es autora de material docente y ha colaborado en varios libros sobre iniciativa emprendedora y estrategia.

Cuenta con un DBA en administración de empresas por la Harvard University, un MBA por el IESE Business School, Universidad de Navarra y es ingeniera industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya. También ha impartido clases en la Wharton Business School, IPADE (México), INALDE (Colombia) y AESE (Portugal).

Publicaciones

Artículos en journal con referee

SIOTA, J., PRATS, M. J. (2022). The Three internal barriers to deep-tech corporate venturing. Chief innovation officers must tackle not-invented-here syndrome, risk aversion, and top-down cultures to successfully collaborate with deep-tech startups.. MIT Sloan Management Review. PRATS, M. J., SOSNA, M., VELAMURI, R. (2012). Managing in Different Growth Contexts. California Management Review, 54 (4), 118 - 142. doi:10.1525/cmr.2012.54.4.118. GROYSBERG, B., NANDA, A., PRATS, M. J. (2009). Does Individual Performance Affect Entrepreneurial Mobility?. Empirical Evidence from the Financial Analysis. Journal of Financial Transformation, 25, 95 - 106.

Documentos de investigación

SIOTA, J., CAMACHO, B., PRATS, M. J. (2024). Corporate venturing. Preliminary assessment for startup scouting. Barcelona: IESE. AGULLES, R., PRATS, M. J. (2012). Change, growth and learning (DI-955-E). AGULLES, R., PRATS, M. J. (2011). Learning in practice: What organizational and management literature can contribute to professional and occupational development (DI-938-E).

Libros

PRATS, M. J., SOSNA, M., SYSKO-ROMANCZUK, S. (2014). Entrepreneurial Icebreakers. Insights and Case Studies from Internationally Successful Central and Eastern European Entrepreneurs. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Capítulos de libros

PRATS, M. J., FITÉ, R. M. (2024). La lógica emprendedora como capacidad directiva. En Fité, R.M.; Nueno, P.; Mehta; K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 205-214). Barcelona: Gestión 2000. PRATS, J., KISLENKO, S. (2015). Empowering growth from within. Cultivating conditions for intrapreneruship to thrive in shaping entrepreneurial mindsets. In Canals, Jordi (Eds.), Shaping entrepreneurial mindsets: innovation and entrepreneurship in leadership development (pp. 59-80). London: Palgrave Macmillan. PRATS, M. J., AGULLES, R. (2011). Managing Managers as Professionals: Leadership Development and Talent Transfer in a Global World. In Jordi Canals (Ed.), The Future of Leadership Development: Corporate Needs and the Role of Business Schools (pp. 266 - 291). Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Artículos sin referee

PRATS, M. J. (2022). Adopting a retail phygital experience via open innovation. The Story of WOW. Blog IESE. PRATS, J., SIOTA, J. (2021). Corporate venturing enablers. How they help open innovation. IESE Insight. PRATS, J., SIOTA, J. (2019). How corporations can better work with startups.. Harvard Business Review Digital Articles.

Estudios

SIOTA, J., KOWSZYK, Y., PRATS, M. J. (2025). European deep-tech scaleups. Corporate partnership strategy. IESE, Barcelona, Spain. SIOTA, J., KOWSZYK, Y., PRATS, M. J. (2025). European deep-tech scaleups. Leadership and talent development. IESE, Barcelona, Spain. SIOTA, J., KOWSZYK, Y., PRATS, M. J. (2025). European deep-tech scaleups. Gender and diversity balance. IESE, Barcelona, Spain.

Casos

PRATS, M. J., YAÑEZ, G. (2025). Barcelona Supercomputing Center: A strategic partner for industrial innovation. IESE, E-256-E. PRATS, M. J., YAÑEZ, G. (2025). Barcelona Supercomputing Center: un socio estratégico para la innovación industrial. IESE, E-256. PRATS, M. J., DONNELLY, C. (2024). TDK ventures, aligning corporate strategy with venture innovation. IESE.

Notas técnicas

WAKELING, N., MITCHELL, J., PRATS, M. J. (2009). Memoranda of Understanding (MoU) and Letters of Intent (LoI) in an Entrepreneurial Context. IESE, EN-13-E. SABRIÀ, F., PRATS, M. J. (1996). Curvas «input-output». IESE, PN-384. SABRIÀ, F., PRATS, M. J. (1996). Input-output Curves. IESE, PN-384-E.

Contribuciones en otros medios

SIOTA, J., PRATS, J. (2020). Three ways to de-risk corporate-startup innovation. Sifted. PRATS, J., SIOTA, J. (2020). 3 ways corporate giants can innovate better with start-ups in Latin America. World Economic Forum. PRATS, M. J., SIOTA, J. (2018). Here's How Large Firms Can Innovate By Collaborating With Startups. Forbes.