Cesar
Bullara

Lecturer de Dirección de Personas en las Organizaciones

• Doctor en Filosofía, Universidad Pontificia de la Santa Cruz, Roma
• Máster en Filosofía, Universidad Pontificia de la Santa Cruz, Roma
• Licenciado en Administración de Empresas, FEA, Universidad de São Paulo

César Bullara es Colaborador Científico del departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones en el IESE. También forma parte del claustro de profesores del programa Master in Journalism for Editors, del Centro de Extensao Universitaria, São Paulo, y es Profesor Visitante del IEEM de Uruguay. Ha coordinado varios proyectos de investigación sobre responsabilidad social.

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Áreas de interés.

* Motivación y conocimiento de uno mismo
* Creación de equipos y desarrollo de competencias
* Liderazgo
* Actividades exteriores e interiores
* Ética y antropología

Publicaciones

Journal Articles (refereed)

REICHE, S., CARDONA, P., LEE, Y.-T., CANELA, M. Á., AKINNUKAWE, E., BRISCOE, J. P., BULLARA, C., CAPARAS, M. V. Q., CAPRAR, D., CHARLEMAGNE, D., GRENNESS, T., HE, W., JAMRO, K., KAINZBAUER, A., KOESTER, K., LAZO, A., MORENO-SALAMANCA, A., MORLEY, M. J., MYLONI, V., NADEEM, S., AGUIRRE NIETO, M., SVISHCHEV, A., TAYLOR, S., ... WILKINSON, H. (2014). Why do managers engage in trustworthy behavior? A Multilevel cross-cultural study in 18 countries. Personnel Psychology, 67 (1), 61-98. doi:10.1111/peps.12038.

Cases

ROCHA E OLIVEIRA, P., BULLARA, C., SAUERBRONN JACINTO, R. (2011). Magazine Luiza: Expanding Horizons. The role of ecommerce in the post-IPO growth strategy. IESE, M-1275-E.