Departamento de Ética Empresarial

Director: Joan Fontrodona

Las empresas no solo tienen una dimensión económica sino también humana, y la excelencia humana se manifiesta tanto en las decisiones y el comportamiento de las personas como de las empresas.

Así, el departamento de Ética Empresarial hace hincapié en que la ética es esencial y constituye el centro de la actividad empresarial y de la toma de decisiones. Las complejidades de un mundo empresarial global y dinámico, donde conviven preocupaciones no económicas y económicas, hacen que la ética tenga un papel clave como guía de las acciones humanas, siempre teniendo como referente el potencial de la excelencia humana.

Enmarcado dentro de la misión del IESE de ofrecer un servicio a la sociedad, especialmente a la comunidad empresarial, el departamento forma a los futuros directivos para que siempre tengan en cuenta la ética empresarial a la hora de analizar los problemas empresariales.

Las materias académicas de este departamento incluyen Dirección de empresas: sistemas, valores y ética, Antropología cristiana, Humanismo cristiano y cultura empresarial e Ideas sociales y políticas para los negocios.

A través de su investigación, el claustro que compone el departamento explora las tendencias más recientes y de mayor impacto en ética empresarial. Algunas de sus investigaciones se han publicado en libros y prestigiosas revistas como The Journal of Business Ethics o Business and Society Review.

Conferencias

El departamento ha promovido la organización de conferencias y foros sobre ética empresarial como el Simposio Internacional sobre Ética, Empresa y Sociedad, que ya cuenta con más de 20 ediciones, y Humanizing the Firm and the Management Profession.

Además, los miembros del departamento participan periódicamente en las siguientes conferencias:

  • European Business Ethics Network (EBEN)
  • Society for Business Ethics (SBE)
  • International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE)
  • International Symposia on Catholic Social Thought and Management Education

Áreas de especialización

  • Fundamentos éticos de la dirección
  • El papel de las empresas en la sociedad
  • Responsabilidad social corporativa
  • Ética y toma de decisiones
  • El humanismo en las culturas organizativas
  • Corrupción y fraude corporativo

Director.

Joan Fontrodona

Joan Fontrodona

Professor

Ética Empresarial y de Análisis de Situaciones de Negocio

Tiempo completo.

Ricardo Calleja

Ricardo Calleja

Lecturer

Ética Empresarial
Pablo Sanz

Pablo Sanz

Assistant Professor

Ética Empresarial
Antonino Vaccaro

Antonino Vaccaro

Professor

Ética Empresarial y de la Unidad Docente de Negociación

Emérito.

Antonio Argandoña

Antonio Argandoña

Emeritus Professor

Economía y de Ética Empresarial
Domènec Melé

Domènec Melé

Emeritus Professor

Ética Empresarial
José Ramón Pin Arboledas

José Ramón Pin Arboledas

Emeritus Professor

Dirección de Personas en las Organizaciones y Ética Empresarial
Juan Carlos Vázquez-Dodero

Juan Carlos Vázquez-Dodero

Emeritus Professor

Contabilidad y Control y de Ética Empresarial

Colaboradores externos.

Oscar González-Peralta

Oscar González-Peralta

Senior Lecturer

Ética Empresarial
José Luis Illueca

José Luis Illueca

Senior Lecturer

Ética Empresarial y de Análisis de Situaciones de Negocio
Jorge Mitsuru

Jorge Mitsuru

Senior Lecturer

Dirección de Personas en las Organizaciones y de Ética Empresarial

Antiguos colaboradores.

Maximilian B. Torres

Maximilian B. Torres

Former Collaborator

Dirección de Personas en las Organizaciones y de Ética Empresarial

Publicaciones

Journal Articles (refereed)

VIVES, J., SCHREMPF-STIRLING, J., CORAIOLA, D. M. (2024). Dealing with organizational legacies of irresponsibility. Academy of Management Perspectives, 38 (3), 286-303. doi:10.5465/amp.2022.0126. MELÉ, D. (2024). What is the humanistic and ethical value of the “logic of gift” in business relationships? A conceptual approach. Business and Society Review. doi:10.1111/basr.12361. (Online first) MATSER, I., FONTRODONA, J., VAN WASSENHOVE, L. (2023). Guest editorial. Driving impact through responsible investing and finance. Sustainability Accounting Management and Policy Journal, 14 (5), 917-921. doi:10.1108/SAMPJ-08-2023-606. CAVOTTA, V., PALAZZO, G., VACCARO, A. (2023). Mobilizing after corporate environmental irresponsibility in a community of place. A Framing microprocess perspective. Journal of Business Ethics, 182 (4), 1155-1169. doi:10.1007/s10551-021-04983-1. VIVES, J., VAN DER MERWE, H. (2023). Remedy and Accountability a Decade after the Marikana Massacre. Business and Human Rights Journal, 8 (1), 115-119. doi:10.1017/bhj.2023.2. MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa: ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. FONTRODONA, J., MELÉ, D. (2022). Thinking about the future of work. Promoting dignity and human flourishing. Humanistic Management Journal, 7 (2), 181-188. doi:10.1007/s41463-022-00136-2. JIMÉNEZ-YÁÑEZ, R.-M., FONTRODONA, J. (2022). The impact of the SDGs on non-financial corporate communications. An analysis of CaixaBank reports (2013-2019). Iberica (43), 235-259. doi:10.17398/2340-2784.43.235. DOMINGO, VIANNEY, V., MELÉ, D. (2022). Re-thinking management: insights from western classical humanism. Humanistic management: what can we learn from classical humanism? Humanistic Management Journal, 7 (1), 1-21. doi:10.1007/s41463-021-00115-z. MELÉ, D. (2021). Ethics at the workplace in the fourth industrial revolution. A Catholic social teaching perspective. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 30 (4), 72 -783. doi:10.1111/beer.12368.

Working Papers

ARGANDOÑA, A. (2019). ¿Es la paciencia una virtud apropiada para un directivo? (WP-1227). Barcelona: IESE. ARGANDOÑA, A. (2018). Oeconomicae et Pecuniariae Quaestiones: una reflexión desde la economía (WP-1208). Barcelona: IESE. ARGANDOÑA, A. (2017). El hogar: próposito, función, trabajo y cuidado (WP-1182). Barcelona: IESE. ARGANDOÑA, A. (2017). Work in the Firm: Collective Action and Common Good (WP-1186-E). Barcelona: IESE. ARGANDOÑA, A. (2017). The Home: Purpose, Function, Work and Care (WP-1182-E). Barcelona: IESE.

Proceedings

VELMER, S., RAMUS, T., VACCARO, A. (2023). Union with diverging goals. How collaboration unfolds if partners are driven by heterogeneous logics. In Academy of Management (Ed.), Academy of Management Proceedings. VELMER, S., RAMUS, T., VACCARO, A. (2023). Leveraging Ethical Claims for Nonethical Purposes. In Academy of Management Annual Meeting (Ed.), Academy of Management Annual Meeting Proceedings. MONGELLI, L., RULLANI, F., VACCARO, A., VERSARI, P. (2020). Social business hybrids' diversification. Effects on socioeconomic combined performance. Academy of Management Proceedings. ARGANDOÑA, A. (2019). La Educación Financiera y la función social de las instituciones financieras. En José M. Domínguez Martínez (Ed.), Educación Financiera: Realidades y retos (pp. 152 - 154). MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce.

Articles in other publications

GKEREDAKIS, M. (2024). Ethics in action. IESE Business School Insight (168), pp. 56-63. GKEREDAKIS, M. (2024). La decisión correcta. IESE Business School Insight (168), pp. 56-63. HEALY, P. M. (2024). Así puedes prevenir los delitos corporativos. IESE Business School Insight (167), pp. 76-83. HEALY, P. M. (2024). Deter corporate crime with a culture of integrity. IESE Business School Insight (167), pp. 76-83. MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152.

Libros

MELÉ, D. (2024). The Humanistic person-centered company. Conceptual foundations. Cham: Springer International Publishing. VACCARO, A. (2022). Compliance beyond compliance. Managing organizations with integrity. Madrid: Mc-Graw Hill. MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile. MELÉ, D. (2020). El valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra. VACCARO, A. (2020). Lo Spionaggio aziendale. Soveria Mannelli (Italia): Rubbettino Editore.

Edited books

VACCARO, A., RAMUS, T. (2022). Social innovation and social enterprises. Toward a holistic perspective. Cham: Springer International Publishing. SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands. MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan. MELÉ, D., CASTELLÀ, J. M. (2010). El desarrollo humano integral. comentarios interdisciplinares a la Encíclica "Caritas in veritate" de Benedicto XVI. Barcelona: Iter.

Book Chapters

MELÉ, D. (2024). La subjetividad de la persona en la acción emprendedora. En Fité, R.M.; Nueno, P.; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 35-42). Barcelona: Gestión 2000. ARGANDOÑA, A. (2024). La empresa es una communidad de personas. En R.M. Fité, P. Nueno, K. Mehta, and J. Vilà (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 43-52). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2024). Supremacía de la dimensión subjetiva del trabajo. En Fité, R.M.; Nueno, P. ; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas emrpesariales (pp. 273-290). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2023). Profesor y referente entrañable. En Fernández, Fernando & Andrés-Gallego, José (Eds.), Sobre José Luis Illanes, persona y obra. Madrid: Ideas y Libros Ediciones. BURGOS, J. M., MELÉ, D. (2023). Personalism. In Poff, D. ; Michalos, A. (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing.

Studies

MARTÍNEZ, B., FONTRODONA, J. (2024). Hacia una economía descarbonizada. Estrategias para combatir el calentamiento global. IESE. FONTRODONA, J., MARTÍNEZ, B. (2024). Benefit corporations y sociedades de beneficio e interés colectivo. Un movimiento en auge.. Cuaderno 59. IESE. MARTÍNEZ, B., FONTRODONA, J. (2024). La gestión empresarial de la huella hídrica: clave para un desarrollo sostenible. Cuaderno 58. IESE. FONTRODONA, J., MARTÍNEZ, B. (2023). La gestión sostenible de proveedores. Cuaderno 57: Extendiendo el liderazgo y el impacto de las empresas. IESE. MARTÍNEZ, B., FONTRODONA, J. (2023). Sostenibilidad y Formación Profesional Dual. Una oportunidad para la implicación de las empresas. Cuaderno no 55. IESE.

Cases

ARIAS PADILLA, D., FONTRODONA, J. (2024). Gavi the Vaccin Alliance - Fundación "la Caixa": La Alianza para la Vacunación Infantil. IESE, BE-225. ARIAS PADILLA, D., FONTRODONA, J. (2024). Gavi, the Vaccine Alliance-"la Caixa" Foundation: the Alliance for Childhood Vaccination. IESE, BE-225-E. VACCARO, A. (2023). A letter to my former professor. IESE, BE-219-E. FONTRODONA, J. (2023). Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (A). IESE, BE-220. FONTRODONA, J. (2023). Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (B). IESE, BE-223.

Technical Notes

CALLEJA, R., GARCÍA DE SANTOS, T. (2024). Reformist II: strategies for change. IESE, BEN-161-E. CALLEJA, R., GARCÍA DE SANTOS, T. (2024). Reformista II: estrategias de cambio. IESE, BEN-161. CALLEJA, R. (2024). Reformista III: virtudes, habilidades y herramientas. IESE, BEN-162. CALLEJA, R., GARCÍA DE SANTOS, T. (2024). Organizational ethics. IESE, BEN-163-E. GONZÁLEZ-PERALTA, O. (2023). The role of business in society. IESE, BEN-158-E.