Domènec
Melé

Emeritus Professor de Ética Empresarial

Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios

• Doctor en Ingeniería Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya
• Doctor en Teología, Universidad de Navarra
• Licenciado en Ciencias Químicas, Universitat de Barcelona

Domènec Melé es Profesor Emérito del Departamento de Ética Empresarial y titular de la Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios del IESE.

Es doctor en Ingeniería Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya y doctor en Teología por la Universidad de Navarra. Además, es licenciado en Química por la Universidad de Barcelona. En 1983 fue ordenado sacerdote (Opus Dei). Antes de incorporarse al IESE en 1986, fue catedrático de Tecnología Química en la Universidad Politécnica de Valencia.

Durante los últimos 30 años, el profesor Melé ha investigado y escrito ampliamente en ética empresarial y económica, responsabilidad social corporativa, ética social cristiana, espiritualidad en dirección de empresas, filosofía de la dirección y dirección humanista de la empresa.

Ha publicado más de 70 capítulos y artículos científicos en revistas de referencia, como Journal of Business Ethics, Business Ethics Quarterly, Business Ethics: A European Review, Business and Society Review, Philosophy of Management y Humanistic Management Journal. Además, es autor de unos 20 casos de estudio (IESE Publishing).

En 1991, fundó los Simposios Internacionales sobre Ética, Empresa y Sociedad del IESE y los ha dirigido en 18 ediciones. Es cofundador del Center for Business in Society del IESE, director de la revista semestral Temes d'Avui (en catalán) y vicepresidente de la European Business Ethics Network (EBEN)- España.

También es autor de varios libros. Entre ellos Ética en Dirección de Empresas (2015), Fundamentos antropológicos de la dirección de empresas (2015), Business Ethics in Action. Seeking Human Excellence in Organizations (2009); Cristianos en la sociedad (5ª ed. 2009), Ética en la empresa familiar, con M. A. Gallo (2ª ed. 2003); Ética en dirección de empresas (Folio, Barcelona, 1997). Además, ha editado varios libros. Entre ellos, Human Development in Business, con C. Dierksmeier (2012) y Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition con M Schlag (2015).

El profesor Melé ha sido editor de sección del Journal of Business Ethics durante diez años. Actualmente, es director asociado del Humanistic Mangement Journal y miembro de los consejos editoriales de Philosophy of Management, Corporate Governance (Reino Unido) y Ethos. International Journal of Applied Ethics (España). También ha sido coeditor invitado de seis números especiales de Journal of Business Ethics. En 2003 recibió el premio a la excelencia en investigación de la Asociación Alumni del IESE.

Regularmente el profesor Melé imparte seminarios internacionales y participa en conferencias de la European Business Ethics Network (EBEN); Society for Business Ethics (SBE); Academy of Management (AOM, Social Issues Management and Management Religion and Spirituality); International Society of Business, Economics and Ethics (ISBEE); Christian Humanism in Economics and Business, and the International Symposia on Catholic Social Thought and Management Education.

Áreas de interés.

• Empresa en la sociedad
• Aspectos éticos de la empresa y los negocios
• Filosofía de la dirección de empresas
• La dirección humanista de la empresa
• Ética cristiana y espiritualidad en la dirección de empresas

Publicaciones

Journal Articles (refereed)

GALLO, Í., MELÉ, D. (2024). Work integration of people with mental disorders through social enterprise. A Humanistic-personalist framework and case study. Journal of Business Ethics. (Forthcoming) MELÉ, D. (2024). What is the humanistic and ethical value of the “logic of gift” in business relationships? A conceptual approach. Business and Society Review. doi:10.1111/basr.12361. (Online first) MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa: ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. FONTRODONA, J., MELÉ, D. (2022). Thinking about the future of work. Promoting dignity and human flourishing. Humanistic Management Journal, 7 (2), 181-188. doi:10.1007/s41463-022-00136-2. DOMINGO, VIANNEY, V., MELÉ, D. (2022). Re-thinking management: insights from western classical humanism. Humanistic management: what can we learn from classical humanism? Humanistic Management Journal, 7 (1), 1-21. doi:10.1007/s41463-021-00115-z. MELÉ, D. (2021). Ethics at the workplace in the fourth industrial revolution. A Catholic social teaching perspective. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 30 (4), 72 -783. doi:10.1111/beer.12368. ROSZKOWSKA, P., MELÉ, D. (2021). Organizational factors in the individual ethical behaviour. The Notion of the "Organizational Moral Structure". Humanistic Management Journal, 6, 187-209. doi:10.1007/s41463-020-00080-z. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2020). Building institutions for the common good. The practice and purpose of business in an inclusive economy. Humanistic Management Journal, 5 (1). doi:10.1007/s41463-020-00092-9. MELÉ, D. (2020). Bienes, normas y virtudes en ética empresarial. Studia Poliana (22), 221 - 240. doi:10.15581/013.22.221-240. MELÉ, D., CHINCHILLA, N., LÓPEZ-JURADO, M. (2019). The "Freely Adaptive System". Application of this Cybernetic Model to an Organization Formed by Two Dynamic Human Systems. Philosophy of Management, 18 (1), 89 - 106. doi:10.1007/s40926-018-0098-x.

Working Papers

MELÉ, D., GUILLÉN, M. (2006). Intellectual evolution of strategic management and its relationship with ethics and social responsibility (DI-658-E). MELÉ, D. (2004). The principle of subsidiarity in organizations. A case study (DI-566-E). MELÉ, D. (2004). Corporate social responsibility in Spain: An overview (DI-543-E). MELÉ, D., DEBELJUH, P., ARRUDA, M. C. (2003). Politicas de ética empresarial en las grandes empresas de Argentina, Brasil y España (DI-509). MELÉ, D., DEBELJUH, P., ARRUDA, M. C. (2003). Corporate ethical policies in large corporations in Argentina, Brazil and Spain (DI-509-E).

Proceedings

MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce. MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.

Articles in other publications

MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. MELÉ, D. (2018). El reto del humanismo cristiano en la universidad. Humanitats (2), pp. 91 - 114. MELÉ, D. (2018). ¿Tiene cabida en la empresa el desarrollo humano integral? Revista de Fomento Social (290), pp. 369 - 386. MELÉ, D. (2016). El reto de la sostenibilidad: Virtudes para la sostenibilidad empresarial. Harvard Deusto Business Review (260), pp. 44 - 44. MELÉ, D. (2016). Ética en la empresa. Para llevar a cabo un acompañamiento espiritual que sea serio, claro y provechoso. Palabra (637-638), pp. 88 - 91.

Libros

MELÉ, D. (2024). The Humanistic person-centered company. Conceptual foundations. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile. MELÉ, D. (2020). El valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra. MELÉ, D. (2019). Business Ethics in Action. Managing Human Excellence in Organizations. Red Globe Press. MELÉ, D. (2015). Ética en dirección de empresas. Calidad humana para una buena gestión. Madrid: Pearson Educación.

Edited books

SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands. MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan. MELÉ, D., CASTELLÀ, J. M. (2010). El desarrollo humano integral. comentarios interdisciplinares a la Encíclica "Caritas in veritate" de Benedicto XVI. Barcelona: Iter. SENDAGORTA, E., MELÉ, D. (2008). Liderazgo y espiritualidad. Reus: Empresa & Humanidades.

Book Chapters

MELÉ, D. (2024). La subjetividad de la persona en la acción emprendedora. En Fité, R.M.; Nueno, P.; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 35-42). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2024). Supremacía de la dimensión subjetiva del trabajo. En Fité, R.M.; Nueno, P. ; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas emrpesariales (pp. 273-290). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2023). Profesor y referente entrañable. En Fernández, Fernando & Andrés-Gallego, José (Eds.), Sobre José Luis Illanes, persona y obra. Madrid: Ideas y Libros Ediciones. BURGOS, J. M., MELÉ, D. (2023). Personalism. In Poff, D. ; Michalos, A. (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Catholic social teaching as a foundation for business ethics. In Faldetta, Guglielmo; Mollona, Edoardo; Pellegrini, Massimiliano Matteo (Eds.), Philosophy and business ethics organizations: organizations, CSR and moral practice (pp. 169-196). Cham: Springer International Publishing.

Studies

MELÉ, D. (2015). Global reach of transnational corporations. Caritas in Veritate Foundation.

Cases

MELÉ, D. (2022). El dilema de Ute: tensión entre la empresa y la vida familiar. IESE, BE-216. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (A). IESE, BE-181. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (B). IESE, BE-182. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: Looking for a Job (A). IESE, BE-181-E. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: Looking for a Job (B). IESE, BE-182-E.

Technical Notes

MELÉ, D. (2023). Ética en la toma de decisiones. IESE, BEN-152. MELÉ, D. (2023). Ethics in business management. IESE, BEN-148-E. MELÉ, D. (2023). Dealing with corruption: A guide for business managers. IESE, BEN-153-E. MELÉ, D. (2023). Ethics in decision-making. IESE, BEN-152-E. MELÉ, D. (2023). Personal moral responsibility in companies. IESE, BEN-151-E.