Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios

Titular: Domènec Melé

Desde 1999, la Cátedra de Ética Empresarial y de los Negocios del IESE trabaja para integrar la ética en la actividad empresarial de un modo efectivo. Con el objetivo de superar la larga separación que existe entre ética, por una parte, y negocios, empresa y economía por otra, la Cátedra organiza diversas actividades, como el Simposio Internacional de Ética, Empresa y Sociedad, con periodicidad bianual.

También ha impulsado diversas ediciones del Coloquio Internacional de Humanismo Cristiano en la Economía y en la Empresa, y ofrece Ciclos Especiales de Ética y Responsabilidad Empresarial dentro del Alumni Learning Program del IESE.

La Cátedra mantiene una estrecha colaboración con el Departamento de Ética Empresarial, con el CBS – Center for Business in Society y con la Cátedra CaixaBank de Sostenibilidad e Impacto Social.

Líneas de investigación.

  • Filosofía de la economía, la empresa y la dirección. Se investigan las bases filosóficas que fundamentan las teorías y la práctica de la economía, las organizaciones y la dirección de empresas.
  • Dirección y culturas empresariales humanistas. Esta línea ahonda en los factores que concurren en la formación de las culturas empresariales, como la formulación e implantación de la misión y valores corporativos.
  • Ética cristiana en economía, empresa y management. Se estudia la tradición cristiana sobre la economía, la empresa y la dirección, y cómo aplicarla a situaciones y problemas actuales. También se analiza la espiritualidad cristiana en la actividad directiva.
  • Fundamentos de la ética empresarial y responsabilidad social corporativa. El propósito es estudiar aspectos relevantes del gobierno corporativo de la empresa y la dirección general desde la perspectiva ética.
  • Relaciones empresa y sociedad. Ahonda en la naturaleza y la finalidad de la empresa, así como en las relaciones entre empresa y sociedad y las correspondientes responsabilidades sociales de las empresas.
  • Dirección internacional, globalización y solidaridad. Se analizan y proponen criterios éticos para abordar los problemas derivados de la internacionalización, la globalización y otras circunstancias que afrontan las empresas que operan en países en desarrollo.

Titular de la Cátedra.

El prof. Domènec Melé es titular de la Cátedra desde el 1 de marzo de 2006. Es profesor de Ética Empresarial del IESE, doctor en Ingeniería Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya y doctor en Teología por la Universidad de Navarra. Es vicepresidente de la European Business Ethics Network (EBEN)- España. Ha sido editor del Journal of Business Ethics durante diez años y actualmente es director asociado del Humanistic Mangement Journal y miembro de los consejos editoriales de diversas revistas internacionales.

El primer titular de la Cátedra fue el prof. Antonio Argandoña (1999-2006).

Publicaciones

Artículos en journal con referee

DOMINGO, VIANNEY, V., MELÉ, D. (2022). Re-thinking management: insights from western classical humanism. Humanistic management: what can we learn from classical humanism? Humanistic Management Journal, 7 (1), 1-21. doi:10.1007/s41463-021-00115-z. ROSZKOWSKA, P., MELÉ, D. (2021). Organizational factors in the individual ethical behaviour. The Notion of the "Organizational Moral Structure". Humanistic Management Journal, 6, 187-209. doi:10.1007/s41463-020-00080-z. MELÉ, D. (2020). Bienes, normas y virtudes en ética empresarial. Studia Poliana (22), 221 - 240. doi:10.15581/013.22.221-240.

Documentos de investigación

ARGANDOÑA, A. (2005). Firm, market economy and social responsibility (DI-600-E). ARGANDOÑA, A. (2005). Empresa, economía de mercado y responsabilidad social (DI-600). ARGANDOÑA, A. (2004). Conflicto de intereses: El punto de vista ético (DI-552).

Proceedings

MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce. MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.

Artículos de divulgación

MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. MELÉ, D. (2018). El reto del humanismo cristiano en la universidad. Humanitats (2), pp. 91 - 114. MELÉ, D. (2018). ¿Tiene cabida en la empresa el desarrollo humano integral? Revista de Fomento Social (290), pp. 369 - 386.

Libros

MELÉ, D. (2024). The Humanistic person-centered company. Conceptual foundations. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile. MELÉ, D. (2019). Business Ethics in Action. Managing Human Excellence in Organizations. Red Globe Press.

Libros editados

SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands. MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Capítulos de libros

MELÉ, D. (2023). Profesor y referente entrañable. En Fernández, Fernando & Andrés-Gallego, José (Eds.), Sobre José Luis Illanes, persona y obra. Madrid: Ideas y Libros Ediciones. BURGOS, J. M., MELÉ, D. (2023). Personalism. In Poff, D. ; Michalos, A. (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Catholic social teaching as a foundation for business ethics. In Faldetta, Guglielmo; Mollona, Edoardo; Pellegrini, Massimiliano Matteo (Eds.), Philosophy and business ethics organizations: organizations, CSR and moral practice (pp. 169-196). Cham: Springer International Publishing.

Estudios

MELÉ, D. (2015). Global reach of transnational corporations. Caritas in Veritate Foundation.

Casos

MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (A). IESE, BE-181. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (B). IESE, BE-182. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: Looking for a Job (A). IESE, BE-181-E.

Notas técnicas

CALLEJA, R. (2024). Business ethics: Frequently asked questions (I). Personal ethics. IESE, BEN-164-E. CALLEJA, R. (2024). Business ethics: Frequently asked questions (II). Organizational ethics. IESE, BEN-165-E. CALLEJA, R. (2024). Business Ethics: Frequently asked questions (III). Social ethic. IESE, BEN-166-E.

Contribuciones en otros medios

MELÉ, D. (2017). Popular: Lo confidencial no vale más que lo transparente. Cinco Días, España. MELÉ, D. (2017). La empresa, ¿problema o solución? Nuestro Tiempo. MELÉ, D. (2014). Atajar la corrupción. La Vanguardia, Barcelona.

Artículos en journal con referee

GALLO, Í., MELÉ, D. (2024). Work integration of people with mental disorders through social enterprise. A Humanistic-personalist framework and case study. Journal of Business Ethics. doi:10.1007/s10551-024-05853-2. (Online first) MELÉ, D. (2024). What is the humanistic and ethical value of the “logic of gift” in business relationships? A conceptual approach. Business and Society Review. doi:10.1111/basr.12361. (Online first) MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa: ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152.

Documentos de investigación

MELÉ, D., GUILLÉN, M. (2006). Intellectual evolution of strategic management and its relationship with ethics and social responsibility (DI-658-E). MELÉ, D. (2004). The principle of subsidiarity in organizations. A case study (DI-566-E). MELÉ, D. (2004). Corporate social responsibility in Spain: An overview (DI-543-E).

Proceedings

MELÉ, D. (2018). Meanings of Work in Catholic Social Teaching- Dialogue with "Meaningful Work" in Organizational Studies. In Antonio Argandoña Rámiz & Francisco Javier Insa Gómez (a cura di) (Ed.), Work in a Human Economy: Business and Common Good in a Changing Society. Atti del Convegno "The Heart of Work" Pontificia Università della Santa Croce. Roma, 19-20 ottobre 2017, Volume IV/5 (pp. 95 - 113). Edizioni Santa Croce. MELÉ, D. (2016). Beyond Business with a Human Face: Business Oriented toward the Person. Proceedings of the II Research Workshop: Missions, Leadership and Sustainability (pp. 7 - 18). Universitat Internacional de Catalunya.

Artículos de divulgación

MELÉ, D. (2023). La interacción entre personas en la empresa ¿pueden complementarse mutuamente los enfoques de Pérez López y Wojtyla? Empresa y Humanismo, 26 (1), 121-152. doi:10.15581/015.XXVI.1.121-152. MELÉ, D. (2018). El reto del humanismo cristiano en la universidad. Humanitats (2), pp. 91 - 114. MELÉ, D. (2018). ¿Tiene cabida en la empresa el desarrollo humano integral? Revista de Fomento Social (290), pp. 369 - 386.

Libros

MELÉ, D. (2024). The Humanistic person-centered company. Conceptual foundations. Cham: Springer International Publishing. MELÉ, D. (2022). Ética Profesional. Ediciones UC - Pontificia Universidad Católica de Chile. MELÉ, D. (2020). El valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Barañáin: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.

Libros editados

SCHLAG, M., MELÉ, D. (2019). A Catholic Spirituality for Business: The Logic of Gift. Washington, D.C.: The Catholic University of America Press. MELÉ, D., SCHLAG, M. (2015). Humanism in Economics and Business. Perspectives of the Catholic Social Tradition. Dordrecht: Springer Netherlands. MELÉ, D., DIERKSMEIER, C. (2012). Human Development in Business. Values and Humanistic Management in the Encyclical 'Caritas in Veritate'. Basingstoke [England]: Palgrave Macmillan.

Capítulos de libros

MELÉ, D. (2024). La subjetividad de la persona en la acción emprendedora. En Fité, R.M.; Nueno, P.; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas empresariales (pp. 35-42). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2024). Supremacía de la dimensión subjetiva del trabajo. En Fité, R.M.; Nueno, P. ; Mehta, K. and Vilà, J. (Eds.), Primero las personas: pensamiento emprendedor para resolver problemas emrpesariales (pp. 273-290). Barcelona: Gestión 2000. MELÉ, D. (2023). Profesor y referente entrañable. En Fernández, Fernando & Andrés-Gallego, José (Eds.), Sobre José Luis Illanes, persona y obra. Madrid: Ideas y Libros Ediciones.

Estudios

MELÉ, D. (2015). Global reach of transnational corporations. Caritas in Veritate Foundation.

Casos

MELÉ, D. (2022). El dilema de Ute: tensión entre la empresa y la vida familiar. IESE, BE-216. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (A). IESE, BE-181. MELÉ, D. (2013). Conchi Martín: buscando trabajo (B). IESE, BE-182.

Notas técnicas

MELÉ, D. (2023). Ética en la toma de decisiones. IESE, BEN-152. MELÉ, D. (2023). Ethics in business management. IESE, BEN-148-E. MELÉ, D. (2023). Dealing with corruption: A guide for business managers. IESE, BEN-153-E.

Contribuciones en otros medios

MELÉ, D. (2017). Popular: Lo confidencial no vale más que lo transparente. Cinco Días, España. MELÉ, D. (2017). La empresa, ¿problema o solución? Nuestro Tiempo. MELÉ, D. (2016). Empresa y cristianismo. Expansión Cataluña, Barcelona.